今朝の経済新聞一面の記事

世の中は、このようになっていきていきますねー

当然と言えば当然で、自然なことのように思えます。多分予測できますよ⤴

皆さんの業界を見てみると…　やはり人手不足は深刻ですか？

出世率低下、人口減少、物価高騰、低賃金対策、コロナ渦、為替変動

などなど、

時代変化は、たくさんの要因で実はじわじわ確実に変化します。しかし、私たちの感覚は、突然的に感じる…劇的変化、急激変化、スピード時代！！などと感じて、対応に追われてしまっていませんか？？。気がつくと、愚痴のように、人がいない、やめて行く、困った、人が来ない、いない…とかとか… でもーーーー

　人はいます！たくさん！(笑)　以前に話ましたが、悩みを聞いていくと、だんだん問題点がどこにあるのか本質が見えてきます。意外にも違うところにあることがよくあり、それの約５０%くらいは対策する事が解決が可能になることが多く見受けられます。

記事はよくよく思え考えてみれば、こうなりますねよ^_^　ならば、今後どう変化していくのか？何が起こるのか？予測が立つわけで対応策はあるわけですね。もちろん人や企業の歴史や伝統は大切です。強み！でもありますが、場合によってはその仕分けが間違ってしまうことなり、役に立つとは逆に邪魔になってしまうことも…。特に世代が違った人（若い方と申しておきましょう）には、邪魔と映らず納得いかないことになりやすいことを理解するといいと思います。では何をどう変えていくのか？になります。もしご参考になるべきお話ができるとするならば、ご興味のある方はお問い合わせくださーーーい。